대한민국의 중심 상상대로 음성 - 음성군청

기본방침

신고의 방법

• 본의 아니게 받게 된 금품을 반려할 수 있는 제도적 장치 마련으로 각종 부조리 등 유혹으로부터 공무원의 신분과 권익 보호
• 금품 반려 및 자진신고 풍토 조성으로 공직내부의 자정운동 정착
• 신고자에 대한 철저한 신분 보장과 각종 혜택 부여로 운영 활성화

운영계획

대상기관

음성군 전 공무원

운영장소

음성군 기획감사실 감사팀

신고대상

• 공무원이 사업자 등으로부터 본의 아니게 금품을 받았으나 돌려줄 방법이 없는 경우
• 부재 시 또는 본인 모르게 금품을 서랍 등에 놓고 간 경우
• 제3자 또는 우편 등으로 전달되어 본인에게 돌려줄 수 없는 경우
• 기타 직무와 관련하여 직접 또는 간접으로 금품을 받은 경우

신고방법

• 금품을 받거나 발견한 공무원이 직접 신고
• 금품을 받은 즉시 지체 없이 클린신고센터(감사팀)에 신고

신고금품의 처리

• 제공자가 확인된 경우

  클린신고센터에서 군수 서한문과 함께 정중하게 금품 반려

• 제공자 확인이 불가한 경우

  유실물법 규정에 준하여 처리, 일정기간 군보 등 공고(14일) 및 금고 등 예치(1년) 후 세입 조치하거나 기획감사실장 명의의 통장(세입세출외현금)으로 관리하고, 연 1회 이 웃돕기 성금으로 공동모금회 등에 기탁함.

사후관리방안

신고자 신상관리 강화(감사팀)

• 신고자별 개인관리카드를 작성하여 별도 관리
• 신고자 애로사항 등을 수시 파악하여 관련 부서 협조를 통해 적극적으로 해소(보직변경 등)

신고자에 대한 각종 혜택 부여

• 금품반려를 즉시 신고한 공무원에 대하여는 불문처리(기획감사실)
• 우수공무원 선발 및 각종 표창 시 신고자 우대(자치행정과)
• 클린신고센터 신고자 부서장으로 하여금 근무성적평정 시 가급적 신고사항이 반영될 수 있도 록 권고 추진(전 부서)
• 징계사항 관용 및 감경조치 인사 부서와 협조하여 공무원범죄 및 비위사항 (금품수수 등)을 제외하고는 징계 요구될 경우 관용 및 감경 조치토록 추진(감사팀)